Vader met baby'tje (MAY Fotografie)

Vooruit met het vaderschapsverlof

Rutgers pleit voor de invoering van een uitgebreid vaderschapsverlof waarvan iedereen profiteert: kinderen, vrouwen, mannen, werkgevers en de samenleving als geheel. Daarvoor hebben wij het pleidooi ‘Vooruit met het vaderschapsverlof’ opgesteld met 8 kritische succesfactoren.

De succesfactoren zijn gebaseerd op onderzoek naar de ontwikkeling van kinderen, vrouwenemancipatie en betrokken vaders. In het pleidooi lees je alles over de achtergronden en het belang van deze succesfactoren en de voordelen van een uitgebreid vaderschapsverlof.

De 8 kritische succesfactoren:

  1. Gelijk voor vrouwen en mannen
  2. Betaald, ook voor vaders
  3. Niet-uitwisselbaar
  4. Lang genoeg voor beide ouders
  5. Garantie van baanbehoud 
  6. Stimulerende omgeving
  7. Niemand uitgesloten
  8. Gecombineerd met goede kinderopvang en andere voorzieningen 

Download het pleidooi.

Internationale campagne Mencare

Rutgers is lid van de internationale campagne Mencare. Voor meer informatie: https://men-care.org/ 

Meer informatie

Wil je meer informatie over het pleidooi en het ondersteunen ervan? Neem dan contact op met Ilze Smit, projectleider vaderschapsverlof.

Over Rutgers

Twitter

Volg ons op Twitter
Rutgers en de Postcode Loterij

Jaarlijks ontvangt Rutgers steun van de Nationale Postcode Loterij en haar deelnemers